Nội dung công việc:

- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, ngân sách, nhân sự để triển khai tuyển dụng lao động số lượng lớn tại địa phương
- Xây dựng và thực hiện các cách thức, giải pháp để tuyển dụng nguồn nhân lực tại địa phương
- Tạo dựng mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các cơ sở giáo dục, tổ chức XH, Tổ chức XH nghề nghiệp tại địa phương nhằm phục vụ công tác tuyển dụng của Công ty
- Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng tại địa phương
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu KPI Tháng/ Qúy/ Năm mà Công ty giao
- Đề xuất, thực hiện các ý tưởng để xây dựng và nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty

 Yêu cầu công việc:

- Ứng viên Nam/nữ tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên 
- Tối thiểu 3 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm tư vấn Bảo hiểm, tư vấn xuất khẩu lao động, kinh doanh, Marketing....
- Am hiểu thị trường lao động
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.
- Đam mê kinh doanh và chịu được áp lực công việc
Chế độ:
- Nhập  20- 60triệu/ 01 tháng + thưởng KPI chỉ tiêu hàng tháng cao
- Các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và của Công ty

Quyền lợi được hưởng:

- Làm trong môi trường chuyên nghiệp năng động.
- Thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty; thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật theo tháng/quý.
- Sếp có tâm có tầm trong lĩnh vực XNK.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch...