MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai lập và tổ chức kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị với Hội đồng quản trị.
- Thực thi, phát triển chính sách kinh doanh của Công ty đã xây dựng.
- Chịu trách nhiệm các khâu trong hoạt động sản xuất kinh doanh trước Hội đồng quản trị.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty sao cho đảm bảo tuân thủ chặt chẽ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp.
- Phê duyệt, điều chỉnh phương án kinh doanh của nhóm.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên doanh nghiệp đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho phát triển thị trường bên Nhật trong phạm vi phụ trách.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho doanh nghiệp; Lên kế hoạch kinh doanh định kỳ theo năm/quý/tháng chuỗi Công ty.
- Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng.
- Tiến hành tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên kinh doanh.
- Đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự thuộc quyền quản lý.
- Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan.
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cho Chủ tịch HĐQT.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Phát triển thị trường Nhật bản. Biết tiếng Nhật là một lợi thế, chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh PTTT hoàn thành chỉ tiêu.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán, kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ, kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch.
- Có đạo đức nghề nghiệp và đam mê kinh doanh; quản trị hệ thống nhân sự
QUYỀN LỢI:
Quyền lợi được hưởng:
- Làm trong môi trường chuyên nghiệp năng động, chế độ phúc lợi tốt cho Cán bộ cấp cao
- Thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty; thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật theo tháng/quý.
- Sếp có tâm có tầm trong lĩnh vực XNK.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch...